为深入贯彻落实延大关工委发【2026】1号《关于进行检查评估学院创建“五好”关工委工作的通知》精神，紧扣立德树人根本任务，建立健全关心下一代工作长效机制，结合农学院学科特色推动基层关工事业高质量发展，3月26日，农学院召开“五好”关工委建设工作推进会议。学院党委书记韩功帅、党委副书记兼关工委主任金庆国及关工委全体成员参加会议。
会上，李钟淑作2025年关工委工作总结，全面梳理了学院关工委过去一年在“五老”队伍建设、育人活动开展、制度落地执行等方面的工作成效，客观分析了工作推进过程中存在的问题与不足，并提出了针对性的改进思路。金庆国传达了延边大学关工委《关于进行检查评估学院创建“五好”关工委工作的通知》文件精神，结合教育部基层“五好”关工委建设标准，对检查评估的时间节点、核心内容、具体方式进行了详细解读，逐一梳理了“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的五好评价标准，并结合农学院实际，围绕“五好”关工委创建工作作出具体部署。
最后，韩功帅作总结讲话。他指出，关心下一代工作是学院党建工作的重要组成部分，创建“五好”关工委是推动学院育人工作高质量发展、培养担当乡村振兴大任农业人才的重要举措。他要求，全体关工委成员要提高政治站位，深化思想认识，切实把创建工作摆在重要位置；要对标“五好”标准，坚持问题导向，扎实开展自查自纠，补短板、强弱项，做到以评促建、以评促优；要凝聚工作合力，充分发挥“五老”队伍的独特优势，创新活动形式，丰富活动内容，把关心关爱融入青年学生思想成长、专业学习和实践成才全过程，推动学院关工委工作规范化、制度化、特色化发展。
此次会议的召开，进一步明确了农学院“五好”关工委创建工作的目标任务和推进方向，凝聚了工作共识、压实了工作责任，为后续高质量开展关心下一代工作奠定了坚实基础。未来，农学院关工委将继续充分发挥育人实效，助力青年学生成长为懂农业、爱农村、爱农民的新时代农业人才，推动学院关工委工作再上新台阶。
撰稿人：魏佳艺 一审：王洋 二审：金庆国 三审： 韩功帅
会议现场
